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深入調研檢視問題立行立改 以解決實際問題推進組織人事工作新成效
時間:2019-07-31 17:55:30   來源:人事教育處    作者:辦公室管理員      閱讀:

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,人事教育處認真貫徹落實局黨組安排部署,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終,堅持既要實實在在學習教育,又要坦坦蕩蕩檢視問題,更要扎扎實實解決實際問題。

“民心是最大的政治,民生連著民心,要呼應職工所盼,解決群眾難題”,主題教育之初,人教老干綜合黨支部就將找準問題、解決問題作為主題教育成效的關鍵,堅持推進主題教育與年度重點工作融合發展。為保證檢視問題找得準、整改措施抓得實,7月以來,人事教育處先后赴應急保障中心、監測中心、前兆臺網中心、烏魯木齊中心臺、預報中心、辦公室、發展與財務處等部門單位實地開展主題調研,與職工深入座談,廣泛征求聽取意見建議,檢視問題不足,立查立行立改,推動主題教育走深走實。主題教育調研座談緊緊圍繞績效工資改革、人才隊伍建設、職稱評聘改革、完善考核評價機制、作風建設等改革任務重、利益關聯緊、群眾關注度高的領域和問題開展溝通交流,其間,干部職工暢所欲言、反映訴求、建言獻策,人事教育處虛心聽取、解讀政策、宣講改革,積極傳達黨組推進改革發展和重視民生的決策部署,宣傳德才兼備、注重實績、群眾公認、擔當作為的選人用人導向,引導和激勵干事創業的精氣神。

人事教育處堅持主題教育把“改”字貫穿始終,統一思想、提高認識,強調必須堅持正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,著力把差距不足找全找準,把問題根源剖深剖透,把改進措施定細定實。調研座談等征求問題意見后,部門立即進行內部討論研究,對意見建議進行梳理分析,對照政策剖析原因,將檢視問題、整改落實與年度重點工作任務緊密結合、與推進深化改革任務有機統一,堅持邊學邊查邊改,對部分已發現的問題,及時整改已取得成效,對在調查研究、征求意見中發現的問題,進一步認真分析、梳理清單、制定措施進行整改,同時堅持必須按政策制度辦事、按決策程序辦事、按規矩紀律辦事,以政策有效執行和創新改革舉措推動問題解決,努力以解決職工群眾關注的實際問題成效確保主題教育成果。

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